- Fortalecer las competencias y habilidades de nuestro talento humano para mejorar su desempeño y fortalecer su formación profesional con el fin de brindar una educación y servicio de calidad.
- Disminuir el riesgo de deserción académica y a su vez promover activamente la permanencia y promoción estudiantil mediante el desarrollo de diferentes competencias laborales
- Asegurar permanentemente el cumplimiento de los requisitos legales, las necesidades y expectativas de los clientes con el fin de mejorar continuamente la satisfacción de nuestros clientes.
- Asegurar la pertinencia de la formación técnico laboral ofrecido por la institución mediante la revisión y actualización del diseño de los programas y normas de competencias laborales de acuerdo a cambios en los requisitos establecidos por los entes competentes y las necesidades del mercado.
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